Es muss nicht immer der Dienstwagen sein: Wenn Arbeitgebern ihren Mitarbeitenden Vergünstigungen zukommen lassen, können sie häufig Steuern und Beiträge einsparen. Wie das geht, stellen wir Ihnen anhand einiger Beispiele vor.

Verbesserte Ansprüche und mehr Flexibilität – das Elterngeld wird reformiert. Die Neuerungen im Rahmen des Zweiten Gesetzes zur Änderung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes treten zum 01. September 2021 in Kraft.

Seit dem Inkrafttreten des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes Mitte Juni 2021 gilt ein erweiterter Unfallversicherungsschutz für Beschäftigte, die mobil arbeiten. Hierüber berichtet die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) in einer Pressemitteilung.

Um die finanzielle Stabilität der Umlage U2 zu gewährleisten und die Mehrausgaben bedingt durch die Corona-Pandemie auszugleichen, hat uns unsere Aufsicht - das Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS) - aufgefordert, unseren Umlagesatz zum 01. August 2021 auf 0,8 Prozent anzuheben.

Das vereinfachte Stundungsverfahren konnte letztmalig für die Beiträge des Monats Juni 2021 in Anspruch genommen werden. Benötigen Sie für die Sollmonate Juli bis September 2021 weiterhin eine Stundung oder Ratenzahlung, dann senden Sie uns hierzu einen formlosen Antrag zu.

Wenn Sie als Unternehmen betroffen sind, sind wir täglich von 8 bis 20 Uhr unter der kostenfreien Servicenummer 0800 833 833 3 für Sie da. Wir helfen Ihnen unbürokratisch bei Beitragszahlungen und -nachweisen, alternativer Zustellung von Unterlagen, Erstattungen nach dem AAG und bieten Ihnen Stundungsmöglichkeiten.