Geballtes Wissen für die Nachswuchskräfte

Einen guten Azubi zu finden ist beinahe so schwer wie den Sechser im Lotto zu tippen. Die Ansprüche der Nachwuchskräfte an den ersten Arbeitgeber sind (zurecht) hoch, und so passiert es immer wieder, dass sich so mancher nach dem Ende der Ausbildungszeit einen anderen Brötchengeber sucht.
 
Fehlende Dankbarkeit? Nein, meist ist es wohl eher das Versäumnis des Unternehmens, den Azubi durch geeignete Maßnahmen und Benefits an sich zu binden. Gerade weil der Fachkräftemangel so eklatant groß ist, kann man es sich mit dem Zeugnis in der Hand frei aussuchen, wo man künftig arbeiten möchte.

Investieren Sie in Ihre Nachwuchskräfte! Telecom Handel bietet auf der diesjährigen Communicate! mit dem Azubi-Camp erstmals einen Intensiv-Workshop an, in dem Azubis das lernen, was in der Berufsschule und auch im Betrieb oft zu kurz kommt: professionelles Auftreten beim Kunden, die richtige Körpersprache, aktives Zuhören, klare Botschaften, Techniken zum Stressmanagement und vieles mehr.

Um das gelernte zu vertiefen, sind auch zwei Online-Follow-ups mit unseren Experten im Preis enthalten. Melden Sie Ihre Azubis noch heute an, die Plätze sind begrenzt.